Resumen
Tres o cuatro líneas a medida, no genéricas, que dicen quién eres, en qué destacas y qué puesto buscas.
Un resumen no es una biografía. Es un argumento de venta: suficiente contexto para que quien solo lea estas líneas sepa si merece la pena seguir leyendo.
Qué debe incluir
- Tu puesto/rol y años de experiencia relevante
- Tu área de competencia más fuerte y relevante
- Uno o dos resultados destacados, si hay espacio
- Qué buscas a continuación, cuando eso afila el mensaje (p. ej. "dar el salto a un puesto de liderazgo")
Evita los tópicos del "objetivo profesional"
"Profesional trabajador y motivado en busca de un reto" no le dice nada útil a quien lee. Todo currículum da por hecho que eres trabajador/a; demuéstralo con algo concreto en vez de afirmarlo en abstracto.
Ingeniero backend con 6 años construyendo infraestructura de pagos a gran escala; lideré la migración que redujo la latencia de procesamiento un 40% en Acme. Busco un puesto senior de IC en un equipo pequeño y con alta autonomía.
Profesional motivado y dedicado en busca de un puesto desafiante donde pueda aprovechar mis habilidades y crecer junto a la empresa.
Ponlo en práctica
Crea tu currículum en Fit The Role y estos principios ya están integrados en el editor y las plantillas.