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Experiencia laboral

Líneas con verbos fuertes que muestran resultados, no una lista de tareas que te asignaron.

Esta sección tiene el mayor peso de la página, y es la que más currículums hacen mal: tareas en lugar de resultados, y ninguna noción de escala.

Una fórmula, aplicada siempre igual

Verbo + qué hiciste + resultado medible. "Rediseñé el flujo de alta, reduciendo el abandono del registro del 38% al 21%." ¿No puedes cuantificar el resultado? Cuantifica el alcance en su lugar: tamaño del equipo, presupuesto, usuarios afectados, sistemas implicados.

Ordena las líneas por impacto, no por cronología

Pon primero el logro más fuerte y relevante de cada puesto. Quien solo lea la primera línea de cada empleo debería quedarse con tu mejor material.

Reconstruí el motor de recomendaciones en Python, elevando el CTR del 3,1% al 5,6% entre 2M de usuarios semanales.

No

Responsable de mantener y mejorar el sistema de recomendaciones.

Diagnóstico rápido para una línea floja

  • ¿Empieza con un verbo de tarea ("Responsable de", "Encargado de") en vez de un verbo de acción?
  • ¿Hay un número, o podría haberlo con cinco minutos de reflexión?
  • ¿Esa línea sería cierta para cualquiera en ese puesto, o solo para ti?

Ponlo en práctica

Crea tu currículum en Fit The Role y estos principios ya están integrados en el editor y las plantillas.

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